Зачастую многие работодатели интересуются увлечениями соискателей. Казалось бы безобидный вопрос в анкете. Однако вопрос о хобби имеет множество подводных камней. Увлечения соискателя смогут, как помочь получить заветную должность, так и получить отказ от работодателя. Почему так? Давайте разберемся.
Приглашая на работу, работодатели хотят хотя бы частично знать человека, с которым будут сотрудничать. Увлечения же соискателя способны практически в полной мере поведать о человеке. Из информации о хобби можно составить более полное впечатление о человеке. О чем тот думает, что умеет, какие жизненные принципы, а также множество других ответов можно получить из информации об увлечениях.
Хобби способно помочь заполучить заветную должность
Способны ли увлечения человека помочь ему устроиться на работу? Ответ, конечно же, будет утвердительным. Как уже упоминалось ранее, увлечения человека могут многое рассказать о нем. Взять к примеру:
• фитнес, бег, катание на велосипеде и подобные занятия. Такие увлечения говорят о том, что человек следит за собой, за своим здоровьем. Следовательно, такой человек нечасто будет брать больничный. Да и на курение не будет тратить рабочее время;
• логические игры. Увлечение такими играми сможет рассказать о том, что человек сможет находить выход из самых разнообразных ситуаций. Даже самых нестандартных;
• традиционные танцы. Такое хобби поведает работодателю о том, что соискатель чтит и ценит традиции. Также можно сделать вывод о том, что человек с таким увлечением не станет бросаться из крайности в крайность.
В принципе подобных увлечений, которые смогут показать соискателя с выгодной стороны, достаточно много.
Важно отметить, что не обо всех своих увлечениях стоит упоминать. Потому как не каждое хобби способно показать человека с положительной стороны. Рассказ о своих увлечениях может, как помочь, так и навредить. Желаем успехов!
Если вы работодатель и вам требуется высококвалифицированный персонал, рекомендуем обратиться в кадровое агентство Сириус — один из лидеров HR рынка Россиии. Компания специализируется в подборе кадров по 9 специализированным направлениям:
- Медицина
- Финансы
- Производство
- Строительство
- Топ менеджмент
- Транспорт
- IT
- Сельское хозяйство
- Продажи
Агентство Сириус входит в топ 3 лучших кадровых агентств России больше информации предствалено на их сайте sirius-hr.ru