Когда люди не находят общего языка

При большом желании возможно все, и даже на первый взгляд кажется, что найти общий язык с определенным человеком просто невозможно из-за расхождений во взглядах, это неверно, потому что приложив немного усилий и пытаясь все-таки понять позицию другого человека можно найти хоть малейшие точки соприкосновения.

Первым делом надо понимать, что когда люди не находят общего языка, это означает, что они сосредоточены на своей позиции и не хотят даже просто выслушать мнение другого человека. Этого делать категорически нельзя если вы заинтересованы в общении с данной персоной.

Первым делом необходимо пересмотреть свою манеру общения, часто бывает так, что когда люди не находят общего языка, всему виной становится неумение одного из собеседников обдумывать свои слова. Если человек вам незнаком и вы не знаете как он может отреагировать на ваши мысли, выложенные в устной форме, то не говорите лишнего. Также очень важным в общении людей является возможность реально оценивать свои силы, чтобы не прослыть «ляполкой», прежде чем что-то пообещать реально оцените свои возможности.

Для того чтобы расположить к себе человека достаточно вовремя и по делу благодарить его. Оцененная вами работа, обязательно найдет отклик в душе вашего собеседника. Не менее важно дать человеку понять что он вам интересен и вы переживаете за его дела. Это можно сделать просто выслушав вашего коллегу или подчиненного, а может он просит вас о совете, так дайте его ему, только общайтесь не как умный с дураком, а как заботливый и верный товарищ.

Никто не хочет общаться с занудами и нытиками, поэтому даже если у вас что-то не получается, не стоит портить себе этим настроение и перекладывать негатив на других. Нужно уметь радоваться даже самым мелким достижениям, тогда вокруг вас будут собираться позитивные люди.